Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personalista Generalista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Personalistu Generalistu, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je klíčová pro zajištění efektivního řízení lidských zdrojů v naší organizaci. Jako Personalista Generalista budete mít na starosti širokou škálu úkolů, včetně náboru, školení, rozvoje zaměstnanců, řízení výkonu a dodržování pracovněprávních předpisů. Budete úzce spolupracovat s vedením a zaměstnanci na vytváření pozitivního pracovního prostředí a podporovat kulturu otevřené komunikace a spolupráce. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační dovednosti, schopnost řešit problémy a přizpůsobit se rychle se měnícím podmínkám. Tato role vyžaduje také znalost pracovního práva a schopnost pracovat s důvěrnými informacemi. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k růstu a úspěchu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Nábor a výběr nových zaměstnanců.
- Organizace a vedení školení a rozvoje zaměstnanců.
- Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců.
- Zajištění dodržování pracovněprávních předpisů.
- Podpora vedení a zaměstnanců v otázkách lidských zdrojů.
- Řešení konfliktů a stížností zaměstnanců.
- Správa zaměstnaneckých záznamů a dokumentace.
- Podpora při tvorbě a implementaci HR strategií.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností na podobné pozici.
- Znalost pracovního práva a HR procesů.
- Silné komunikační a organizační dovednosti.
- Schopnost pracovat s důvěrnými informacemi.
- Schopnost řešit problémy a konflikty.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
- Zkušenost s HR softwarem je výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem a výběrem zaměstnanců?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu zaměstnanců?
- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak byste podpořili pozitivní pracovní prostředí?
- Jaké HR strategie jste pomáhali implementovat?
- Jaké nástroje používáte pro správu zaměstnaneckých záznamů?
- Jak se přizpůsobujete rychle se měnícím podmínkám?
