Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Personalista Generalista

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Personalistu Generalistu, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je klíčová pro zajištění efektivního řízení lidských zdrojů v naší organizaci. Jako Personalista Generalista budete mít na starosti širokou škálu úkolů, včetně náboru, školení, rozvoje zaměstnanců, řízení výkonu a dodržování pracovněprávních předpisů. Budete úzce spolupracovat s vedením a zaměstnanci na vytváření pozitivního pracovního prostředí a podporovat kulturu otevřené komunikace a spolupráce. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační dovednosti, schopnost řešit problémy a přizpůsobit se rychle se měnícím podmínkám. Tato role vyžaduje také znalost pracovního práva a schopnost pracovat s důvěrnými informacemi. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k růstu a úspěchu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Nábor a výběr nových zaměstnanců.
  • Organizace a vedení školení a rozvoje zaměstnanců.
  • Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců.
  • Zajištění dodržování pracovněprávních předpisů.
  • Podpora vedení a zaměstnanců v otázkách lidských zdrojů.
  • Řešení konfliktů a stížností zaměstnanců.
  • Správa zaměstnaneckých záznamů a dokumentace.
  • Podpora při tvorbě a implementaci HR strategií.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 3 roky zkušeností na podobné pozici.
  • Znalost pracovního práva a HR procesů.
  • Silné komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost pracovat s důvěrnými informacemi.
  • Schopnost řešit problémy a konflikty.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
  • Zkušenost s HR softwarem je výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s náborem a výběrem zaměstnanců?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
  • Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu zaměstnanců?
  • Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
  • Jak byste podpořili pozitivní pracovní prostředí?
  • Jaké HR strategie jste pomáhali implementovat?
  • Jaké nástroje používáte pro správu zaměstnaneckých záznamů?
  • Jak se přizpůsobujete rychle se měnícím podmínkám?
Link copied to clipboard!